5月19日下午，我校就业工作会议在办公楼三楼会议室召开。党委书记司跃宁、校长刘先春、纪委书记王莹成、副校长张建辉、王胜青、学校党委委员张勇出席会议。择业指导处处长汪鸿、教务处处长李晓江及相关部门和各院系主要负责人参加了会议。会议由张勇主持。

会上，司跃宁结合国家整体就业趋势、政策和我校实际，分析了当前我校毕业生就业工作的严峻形势，指出当前就业困难的原因：一、就业观念陈旧；二、专业布局与就业需求脱节；三、就业主体缺失。同时，他对学校就业工作提出了四点要求：一是完善校院两级就业工作主体格局，明确院系是学校就业工作的主体，各院系应深刻认识到学校当前的就业压力，切实引导学生转变就业观念，通过“实习就业一体化”打开就业工作新局面，转变过去一味依赖招考实现就业的观念；二是“靠主体、促就业”，多管齐下抓落实，要求各院系在专业布局、课程设置上紧盯市场需求，形成“全校、全程、全员”抓就业的局面；三是要“建机制、促就业”，要求各院系建立目标责任制，实行就业工作进度监控调度，就业工作与院系的年底考核实行一票否决制；四是要拓展市场，“抓两头、保中间”，即拓展东南沿海发达省份和新疆就业市场，促进政策性就业。

刘先春充分肯定了择业指导处过去的工作，肯定了我校实习就业一体化工作，指示教务处将毕业生实习工作安排在第五学期，要求各院系统筹安排，有效落实实习就业一体化工作。刘先春强调了五点：一、学校高度重视就业工作，学校全力支持择业指导处和各院系的就业工作；二、就业工作是个长期工作，各院系应通过多种方式，比如邀请企业家、优秀校友等来校举办讲座报告等形式切实引导学生转变就业观念；三、择业指导处应加大工作力度，找准工作重点，围绕提高就业率做好就业工作；四、院系是就业工作主体，要求各院系建立就业工作领导小组，做到有制度约束、有人主管、有专人负责，各院系就业工作要与择业指导处及时互动、密切配合；五、要求学校根据《关于进一步加强招生就业工作的意见》（校发[2014]45号）文件要求，将院系毕业生就业率纳入院系年终考核。

张勇传达了省教育厅关于印发《甘肃省普通高校毕业生就业创业工作专项督查方案》的通知。

会上，汪鸿传达了省教育厅就业创业会议精神，汇报了我校就业工作中存在的问题：一是今年甘肃省民生实事项目政策倾向毕业生进入小微企业就业；二是学生不重视专业学习、不重视就业实习，蜂拥准备招考；三是国家政策要求毕业生初次就业率与招生挂钩，就业率达不到60%约谈学校主要领导；四是院系对就业工作重视程度和成效存在显著差异，职业生涯规划教育、就业教育缺失；五是部分院系就业工作未彰显主体地位，严重存在等、靠思想；六是我校多个专业存在培养质量不高，力度不够，学生缺乏专业自信。然后，汪鸿提出了举措建议：一、结合招考文件要求，和各院系统筹安排，分专业进行考前辅导和培训，提高毕业生面试技能，提升学生就业自信；二、配合各院系做好就业宣讲、招聘，为毕业生提供就业平台，实现多元化就业；三、继续推进“实习就业一体化”工作，以实习带动就业，以就业促进实习，把学生的专业理论学习与实习有机结合，将职业实践和未来的职业选择统一起来，形成“学生实现就业、学校实现培养目标、用人单位得到适用人才”的就业一体化模式；四、按照省市有关大学生就业创业文件精神，试点开展大学生创业活动，全校形成以择业指导处为主导，院系为主体，大力扶持院系创业项目的新局面；五、抓保障落实，督促落实学校《关于进一步加强招生就业工作的意见》（校发[2014]45号）文件，要求各院系就业创业要有专门机构、配备专职人员、就业工作队伍具有稳定性；六、促进就业工作的信息化和动态化，各院系应重视QQ群、微信等平台用于宣传就业政策，收集就业数据；七、加强就业创业指导与服务，各院系应针对不同年级学生开设职业生涯规划、就业指导、创业教育三门课程，切实引导学生转变就业观念，提升就业能力，以达到多元化就业的目标；八、继续做好实习就业基地群建设，鼓励各院系将实践、实习基地和就业市场有效捆绑，积极开拓就业市场；九、鼓励院系建立毕业生就业跟踪服务，对每一届毕业生要形成院系就业质量报告，最后发布学校就业质量报告。

李晓江通报了我校2013级初等教育专业实习就业一体化情况，要求各院系积极创新工作思路，尽快开展非师范专业异地实习就业一体化工作。