为加强毕业生就业管理和指导力度，促进毕业生就业，5月4日下午，学校召开毕业生就业工作会议。学校领导张建辉、张勇，各院系分管学生就业工作领导，择业指导处、教务处、财务处等部门负责人共20余人出席会议。会议由副校长张建辉主持。

会上，继续教育学院负责人牛增堂宣读了招考培训通知；张勇通报了全省普通高校毕业生就业工作座谈会暨全国高校毕业生就业管理与检测系统培训会的有关情况；择业指导处何炜介绍了参会期间考察兰州资源环境技术学院就业指导工作的情况；择业指导处负责人汪鸿介绍了我校4月22日参加的无锡市校企人才洽谈会以及实地考察的几家企业人才的需求情况，并对近期拟将举办的校园专场招聘会的有关工作作了安排部署。

最后，张建辉就如何做好毕业生就业工作提出了五点要求：一是要强化责任意识。各院系要意识到毕业生就业的巨大压力和严峻形势，将就业工作作为重点工作抓实抓好，专人负责、建立健全就业工作机制；二是要理清工作思路。参照《甘肃省就业创业促进计划》（讨论稿）制定切合我校实际的就业创业促进方案，各院系也要制定相应的方案，并在方案指引下有效开展毕业生就业工作；三是要突破工作重点难点。就业工作，关键在于引导、鼓励学生转变就业观念，引导学生进入基层、企业工作；四是要完善工作体系。我校的就业宣讲、校园招聘会、就业服务平台等都要建立责任到人的制度和机制，注重就业工作的实效性；五是要增强安全意识和服务意识。无论是招考培训还是就业招聘工作都应强化管理机制，杜绝安全事故的发生，并在就业信息发布、就业培训、毕业生推荐等方面竭诚为广大毕业生服务，切实提高我校毕业生的就业质量。