为主动应对高校毕业生就业工作新形势，探索人工智能技术与就业指导服务深度融合的新模式，10月18日下午，招生就业处全体工作人员参加了学校举办的“人工智能赋能教师教育高质量发展学术研讨会”，围绕“共话教育发展新机遇，共商质量提升新策略”主题，深入聆听了北京宇乐树AI就业研究院CEO侯雪君主讲的《AI赋能高校就业新形态》专题报告。

报告中，侯雪君系统介绍了AI技术在高校就业服务中的前沿应用与政策背景。他指出，当前高校毕业生面临“目标模糊、技能不足、实践缺乏”等核心痛点，而AI技术正成为破解这些难题的关键抓手。宇乐树科技通过“AI简历系统”“AI模拟面试亭”“VR职业体验一体机”“职业百科”等智能工具，构建了覆盖“教、学、练、测、聘”全链条的一站式就业服务平台，助力学生从职业认知到求职实战的全流程能力提升。

目前，我校已在就业指导服务中初步引入AI技术，通过智能简历诊断、模拟面试训练等方式，提升学生的求职竞争力。今后，我处将进一步探索与AI技术的深度融合，计划引入“全景简历系统”“AI面试官”“职业探索地图”等工具，推动就业服务从“传统指导”向“智慧赋能”转型，实现个性化、精准化、全程化的就业支持体系。（招生就业处）